您当前的位置:统战动态

西华县五个注重破解企业用工瓶颈

发布时间:2011-8-17 10:31:28
 

一是注重加大宣传引进工人。通过电视台、宣传单、横幅、标语等形式,大力宣传我县企业用工信息。同时,充分发挥企业的招工主体作用,引导企业制定提高工人待遇等用工优惠政策并加强宣传。
二是注重转移和培训劳动力。发挥文化优势,以县一职专、各类技校等为载体,大力实施阳光工程。大力推行订单培训和定向培训模式,在凯鸿鞋业、多 服饰等企业开展岗前培训并安置就业,有力解决企业用工问题和职工与企业沟通问题。 
三是注重规范企业用工行为。加强对企业用工环境的监管,引导和监督企业依法办事、规范用工。督促企业加大安全生产投入,积极添置安全生产设备,改良、改善生产设备和生产环境,保障工人生产安全。 
四是注重生活关怀留住工人。切实提高工人生活质量,建成企业员工宿舍楼,提供员工用餐补贴。定期开展演讲、蓝球及专业技能等活动比赛,丰富员工精神生活。
五是注重协调劳动关系。深入企业宣传《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等劳动保障法律法规,并举办相关的培训班。建立了协调劳动关系长效机制,保障劳动者合法权益,对用工矛盾、工伤调解、劳资纠纷等劳动争议案进行动态管理、跟踪服务。今年以来,该县已发放各类企业用工宣传单8万多份,举办各种培训班11期(次),目前各类企业已新招工人9300多人,基本满足当前企业用工需要。(  穆明礼)