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西华县优化民族宗教工作环境

发布时间:2011-8-29 16:01:31

 

    一、配齐配强民族宗教工作干部。为民宗局新增加2个编制,通过考试录用2名本科毕业、熟悉民族政策、法律法规、热爱民族工作的大学生充实到民族宗教工作队伍中,为做好民族宗教工作提供人力保障。二是改善办公条件。为县民宗局配备了1辆工作专用车,解决了9间新办公用房,同时拨4万元购置配备了桌椅、电脑、打印机、传真机,安装了有线电视等,彻底坚决了宗教工作部门办公条件差的状况,工作效率和质量明显提高。三、强化业务素质。对民族宗教系统干部进行党的民族宗教政策、法律法规的培训,组织外出参观考察学习,拓宽民族宗教干部的视野,给干部交任务、压担子,进行锻炼,每位干部每月带着一个调研课题深入基层进行实地调研,写出调研成果,提高了政策理论知识,不断提高业务水平和依法行政的能力。四、丰富工作内容,营造工作氛围。在民族宗教部门干部中掀起“五抓五比树”活动。即抓学习,树立勤奋好学,刻苦钻研的形象。正当学习型干部;抓作风,树立求真务实形象。转变工作作风,实现工作跨越式发展;抓绩效,树立高效廉洁形象。强化民族宗教工作者的荣誉感、自豪感,耐得住寂寞、守得住清贫,廉洁从政;抓服务,树立公仆形象。强化宗旨意识,增强民族宗教工作的责任感、使命感;抓创新,树立开拓进取的形象。用创造性思维,创造性的开展民族宗教工作。五、激活用人机制,提高工作积极性。建立有为才有位的用人机制。对在民族宗教工作中表现突出的干部,积极推荐提拔重用。在上次人事调整中共提拔调整民族宗教干部7人,其中新提拔正处级干部1人,正科级干部1人,副科级干部1人,新调整为乡镇副乡镇长2人,副书记1人,较好的调动了民族宗教干部的积极性。