为扎实推进春节期间乡土人才联络和回归工作，西华县按照《中共周口市委组织部关于春节期间开展乡土人才联络和回归工作的实施方案》要求，结合我县实际，出真招，求实效，紧扣关键环节，把握时间节点，多措并举，搭建乡土人才“返乡桥”。
一、研究部署定方案
省、市会议之后，西华县及时召开县委常委扩大会议，专题研究部署全县在春节期间开展乡土人才联络和回归工作。县委组织部牵头，迅速召开部长办公会，成立了西华县乡土人才联络和回归工作领导组，并向各个乡镇（办事处）党（工）委转发了《中共周口市委组织部关于春节期间开展乡土人才联络和回归工作的实施方案》，要求各个乡镇办严格按照实施方案，根据自身实际开展乡土人才回归工作。
二、营造氛围搞宣传
各乡镇办积极营造良好的宣传氛围，各村因地制宜悬挂宣传横幅、书写宣传标语，务求做到乡土人才联络和回归工作人人知、政策制度家家晓，更加直观的让返乡乡土人才看到家乡的变化，了解我县求才纳贤的需求。部分乡镇通过民间艺术团，把乡情的变化，党和政府的政策编成快板评书，在村文化广场上演，更加生动形象的进行宣传。
三、深入走访齐座谈
各乡镇办党（工）委书记、班子成员、驻村第一书记对乡土人才登门拜访看望，送去组织温暖，积极向他们宣传各项利好政策。对未能返乡的乡土人才，通过“四个一”活动，让他们感受到家乡的变化以及来自党和政府的关怀。并根据乡村实际，邀请乡土人才及家属积极参与乡土人才联络和回归工作相关的座谈会、恳谈会、联谊会，让他们深刻感受到家乡经济社会发生新变化，积极鼓励和激发乡土人才返乡创业的参与感、归属感和使命感。
四、登记造册做统计
为方便乡土人才的管理与统计，县委组织部制定了统一的《西华县乡土人才个人信息登记表》和《西华县乡土人才联络情况汇总表》。各乡镇办利用春节期间的有利时机积极对乡土人才进行登记造册，建立了 “一村一册”、“一人一表”的乡土人才联络和回归工作台账，并根据乡土人才是否有返乡创业、返乡任职的意愿进行分类跟踪管理。
五、督查调研求实效
为确保工作落到实处，务求实效，组织部成立了三个乡土人才回归联络工作督查组，制定《西华县乡土人才回归联络工作督查评分表》，分赴全县各乡镇办，走村入户进行督导，务求在返乡的乡土人才中宣传到位，不落一人；政策知晓，不落一人。
截止目前，全县已登记乡土人才1138人。
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