一手抓疫情防控一手抓复工复产，西华县180名员工乘高铁赴杭州培训

    经过严格筛选把关和14天以上的居家隔离观察，2月12日，西华耕德电子有限公司第三拨180名员工乘高铁抵达杭州。他们接受1到3个月培训后将返回西华正式上岗。

    按照计划，西华耕德电子有限公司春节过后投产。受新冠肺炎疫情影响，招工困难成为制约企业投产的一大难题。为最大限度降低疫情对企业生产经营带来的影响，西华县委、县政府科学研判疫情发展态势，一手抓疫情防控，一手抓复工复产，以最严措施阻击疫情，以最快速度恢复生产。

    为帮助该公司及时解决招工难题，西华县委研究制订了《关于疫情防控期间服务西华耕德电子有限公司节后用工短缺暨促进节后农民工就业的实施方案》，成立了工业企业和重点项目复工复产、城乡环境病毒消杀、物流运行保障、交通运输保畅等工作专班，由县委、县政府分管副职负责，西华经开区、县人社局等责任单位具体落实。疫情防控期间，县委书记多次主持召开专题会，启动了5000人招工计划，为节日期间顺利招到首批2000人并在节后履行协议约定送达杭州创造一切条件，统筹实现了疫情防控阻击战和项目建设追击战“两场战役”双推进。

    具体实施中，以县就业办公室、县人力资源市场为纽带，以22个乡镇办事处党委、政府为招工主体，详细精准落实疫情防控、招工宣传、应聘人员体温检测、交通通行、防护消毒、对杭输送等具体事宜，把强制性管控群众居家防控疫情的困境难题，转变为利用群众都在家易于宣传发动的优势条件，逐家逐户动员。

    在人员招聘过程中，该县坚持“严”字当头，严密做好应聘人员疫情防控登记建档和应聘登记建档工作，所有应聘人员必须填写没有与重点疫区人员接触史的保证书并由所在行政村（居委会）调查核实。

    为确保员工招录中疫情防控安全，该县对符合疫情防控要求和招工条件的应聘人员，分乡镇办事处错时分批组织输送，与高铁部门充分对接，保车次保座位，为员工严密做到“十个统一”：统一建立体温检测档案、统一建立应聘登记档案、统一购买赴杭州培训的高铁车票、统一组织装有红外线测温仪的专用公交车接送至高铁车站、统一佩戴专用袖章、统一进行进站前两次体温检测、统一配发口罩和医用酒精等防护消毒用品、统一配发行程食物、统一由县就业办公室和所在乡镇办事处专人带队护送至目的地、统一在企业隔离14天后正常工作，实现了从工人离家到入厂的全方位无缝式安全招工、安全复工。（希桐）